為深度推進強路公司業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展,強路公司于11月29日開展崗位競聘工作,競聘由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理黃進喜主持,集團公司黨委組織部(人力資源部)人員擔任評委。
參聘者們做足了功課,針對所聘崗位精心準備,介紹了個人的工作履歷和競聘優(yōu)勢,對評委提出的問題能夠?qū)Υ鹑缌?,張弛有度,以專業(yè)的知識見解從容應(yīng)對,在這方寸的“舞臺”間展示自我風范。
2024年以來,強路公司對外拓展業(yè)務(wù)取得顯著突破,為滿足公司發(fā)展需要,對部分業(yè)務(wù)崗開展公開競聘。競聘嚴格遵守集團公司有關(guān)制度規(guī)定,落實報告制度,競聘遵循公平、公正、公開、透明的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃部署各崗位的競聘工作。
本次競聘工作為眾多參聘者提供了自由發(fā)揮的平臺,評委評分嚴謹、程序正規(guī),按照面試分數(shù)的高低擇優(yōu)錄取,激發(fā)員工勇于拼搏和敢于挑戰(zhàn)的精神,為企業(yè)注入更多鮮活的動力,加快企業(yè)發(fā)展壯大的腳步,給接下來眾多業(yè)務(wù)的開展帶來更多可能。(圖/文 李梓菘)

圖為競聘現(xiàn)場
