為推進集團公司分配改革的高效開展，11月22日，北投公路集團總部召開崗位說明書撰寫專題培訓會，對集團公司總部崗位職能、崗位工作內容、任職資格等內容進行詳細講解。會議由上海康智管理咨詢有限公司業務經理譚嘉威作培訓指導，北投公路集團總部各部門、各直屬企業共50余人參加此次培訓。

會上，譚嘉威通過具體事例，從崗位信息、崗位職能及工作內容、任職資格、工作關系、工作條件等方面一一進行詳細解說，讓參訓人員充分理解崗位說明書，如何編寫崗位說明書，崗位描述所需注意事項等。

圖為譚嘉威講話

譚嘉成強調，編制崗位說明書是國企三項制度改革中分配制度改革的重要環節之一崗位說明書是對員工進行績效考核的重要依據，也是能夠讓不了解該崗位的人很快了解該崗位的工作特征、工作范圍、工作職責及勝任條件等信息的工具，便于企業開展各項人力資源管理工作。

“崗位說明書是對員工進行目標管理和績效考核的重要依據，為下一步深化薪酬績效改革，特別是落實‘一崗一薪’‘一崗一考’提供依據，同時也是員工晉升與開發的重要參考。”黨委組織部（人力資源部）負責人強調，“希望各崗位人員認真梳理手頭工作，規范撰寫崗位職責及工作內容，為下一步崗位評估及定責定薪打好基礎”。（通訊員：石妹舉/文 陳文軍/圖）

圖為培訓現場